题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下季度考核结果对应月度绩效考核描述正确的是()

A.季度绩效考核结果共分为4档

B.季度绩效考核结果共分为5档

C.季度绩效考核结果共分为6档

D.季度绩效考核结果共分为7档

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第1题

部门负责人以下员工的绩效考核周期是()

A.月度、季度与年度考核

B.月度与季度考核

C.月度、半年度与年度考核

D.季度与年度考核

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第2题

部门负责人以下员工的绩效考核周期是()

A.月度、季度与年度考核

B.月度与季度考核

C.月度与年度考核

D.半年度与年度考核

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第3题

部门负责人以下员工的绩效考核周期是()

A.月度、季度与年度考核

B.月度与季度考核

C.月度与年度考核

D.半年度与年度考核

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第4题

部门负责人以下员工的绩效考核周期是()

A.月度、季度与年度考核

B.月度与季度考核

C.月度与年度考核

D.半年度与年度考核

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第5题

请问:职能部门的绩效考核是按照()考核;业务部门的绩效按照()考核。

A.月度、月度

B.月度、季度

C.季度、季度

D.季度、月度

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第6题

根据考核目的、内容和周期的不同,员工绩效考核主要分为()绩效考核和()绩效考核

A.月度;年度

B.季度;年度

C.月度;季度

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第7题

下列关于月度(季度)绩效考核得分描述正确的是()

A.月度考核得分=月度(季度)关键绩效指标考核得分+民主评议得分+月度(季度)扣分指标得分

C.可由主管人员根据其关键绩效指标完成情况进行考核打分

D.可由员工月度(季度)考核指标完成情况自动生成考核得分

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第8题

"《违章行为监督考核管理办法》规定,绩效考核:分为 与 考核。当月考核为 级及以下的,年度无评优评先资格()

A.月度,年度,D

B.月度,年度,C

C.月度,季度,C

D.月度,季度,D

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第9题

公司绩效考核的时间跨度为()

A.月度考核

B.双月度考核

C.季度考核

D.年度考核

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第10题

公司绩效考核的时间跨度为()

A.月度考核

B.双月度考核

C.季度考核

D.年度考核

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