所有新入职的员工，由店长为其指定一位师傅，由师傅进行带教（）

A.2

B.3

C.4

D.5

A.带教徒弟为新入司员工

B.入职岗位工作经验不足一年

C.需要快速提高或改善工作技能

D.用人部门认为需要指定带教师傅的情况

企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责？()

(A)人力资源部

(B)生产部

(C)技术部

(D)调出部门

A.《廉洁履职承诺书》

B.《反商业贿赂协议》

C.《保密协议》

D.《员工入职基本资料》

A.所有新入职的员工都要进行知识产权背景调查

B.所有新入职的员工都要签署知识产权声明文件

C.竞业限制的补偿金可以在员工日常工资中发放

D.员工入职时，公司与其签订竞业限制协议，员工离职时，公司决定是否执行竞业限制协议

A.新入职员工

B.小时工

C.假期工

D.管理人员

A.《廉洁履职承诺书》

B.《反商业贿赂协议》

C.《保密协议》

D.《员工入职基本资料》

A.《廉洁履职承诺书》

B.《反商业贿赂协议》

C.《保密协议》

D.《员工入职基本资料》