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[主观题]

考察人力资源策略与组织环境的适用性时,重点考察的因素一般不包括()。A.外部环境B.组织的劳动力C.

考察人力资源策略与组织环境的适用性时,重点考察的因素一般不包括()。

A.外部环境

B.组织的劳动力

C.组织形式

D.组织文化

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第1题

下面哪几句话体现了尊重公众的意识?

A.公众就是上帝

B.顾客永远是对的

C.皇帝女儿不愁嫁

D.酒香不怕巷子深

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第2题

顾客就是上帝,受众总是传播者心目中的上帝。()

A.错误

B.正确

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第3题

做到使客人“乘兴而来,满意而归”难度大并不是说不能做到,只要心怀()之念,为客人着想,你也会弄懂客人的心,从而达到目的。

A.顾客就是上帝

B.顾客是饭店经营的动力

C.顾客永远是对的

D.顾客的满意就是员工工作能力的体现

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第4题

顾客就是上帝,为了避免顾客投诉,顾客要求指定什么快递客服就需备注发哪个快递。()

顾客就是上帝,为了避免顾客投诉,顾客要求指定什么快递客服就需备注发哪个快递。()

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第5题

在现代企业经营理念中,顾客就是上帝,但是员工也不是奴隶。()

在现代企业经营理念中,顾客就是上帝,但是员工也不是奴隶。()

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第6题

“顾客就是上帝”是()的信条。

A.生产人员

B.管理人员

C.营销人员

D.科研人员

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第7题

“顾客是上帝”体现的是()

A.生产观念

B.产品观念

C.销售观念

D.市场营销观念

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