题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

擅离职守:工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。擅离职守30分钟内按迟到处理,30分钟及以上,按以下哪个处罚方案处理()

A.早退

B.迟到

C.旷工半日

D.旷工一日

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第1题

以下说法正确的是()

A.在规定上班时间晚到30分钟以内,属迟到

B.在规定下班时间早离开30分钟以内,属早退

C.工作时间未经领导批准离开工作岗位者(超过1小时)属于擅离职守

D.在规定上下班时间内晚到或早离开30分钟以上者、工作时间擅自离开工作岗位者、未经允许的病、事假者、未经允许的调班者属于旷工

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第2题

以下哪种情况属于脱岗()

A.上班时间已到仍未到岗

B.未到下班时间提前离岗

C.工作时间未经领导批准离开工作岗位

D.无任何手续无故不上班

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第3题

以下情况属于脱岗的是()

A.上班时间已到仍未到岗

B.未到下班时间提前离岗

C.工作时间未经领导批准离开工作岗位

D.无任何手续无故不上班

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第4题

以下情况属于脱岗的是()

A.上班时间已到仍未到岗

B.未到下班时间提前离岗

C.工作时间未经领导批准离开工作岗位

D.无任何手续无故不上班

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第5题

以下情况属于脱岗的是()

A.上班时间已到仍未到岗

B.未到下班时间提前离岗

C.工作时间未经领导批准离开工作岗位

D.无任何手续无故不上班

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第6题

出现以下哪些情况的,视为擅离职守()

A.部门副经理及以上员工未经公司分管领导批准离开工作岗位

B.业务经理(经理助理)及以下员工工作时间内未经部门负责人批准离开工作岗位

C.遇有疾病、自然灾害等特殊情况未能提前请假,离岗后24小时内又未补办或委托他人补办请假手续

D.业务经理(经理助理)及以下员工未经部门负责人批准,不到岗上班

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第7题

工作时间内未经领导批准擅自离开工作岗位视为()

A.脱岗

B.早退

C.迟到

D.公务外出

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第8题

工作时间内未经领导批准擅自离开工作岗位视为()

A.脱岗

B.早退

C.迟到

D.公务外出

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第9题

工作时间内未经领导批准擅自离开工作岗位视为()

A.脱岗

B.早退

C.迟到

D.公务外出

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第10题

工作时间未经批准离开岗位即为擅离职守(脱岗离岗)超过两小时按旷工一天处理()
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第11题

以下那种情况不属于旷工()

A.迟到35分钟

B.无故缺勤

C.工作时间内未经领导批准擅自离开工作岗位

D.早退25分钟

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