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[单选题]

“区域副总裁”入职流程终审人为()

A.集团人才管理部负责人

B.集团人力资源中心负责人

C.集团总裁

D.区域总裁

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第1题

“区域副总裁”面试流程终审人为()

A.集团人才管理部负责人

B.集团人力资源中心负责人

C.集团总裁

D.区域总裁

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第2题

“未来领袖、超级碧业生”入职流程终审人为()

A.集团人才管理部负责人

B.集团人力资源中心负责人

C.相关职能中心负责人

D.区域总裁

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第3题

“区域总裁”面试流程终审人为()

A.集团人才管理部负责人

B.集团人力资源中心负责人

C.集团总裁

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第4题

“区域总裁”的晋升流程(包括未领)终审人为()

A.集团人才管理部负责人

B.集团人力资源中心负责人

C.集团总裁

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第5题

“区域助理总裁、区域职能部门负责人”面试流程终审人为()

A.集团人才管理部负责人

B.集团人力资源中心负责人

C.相关职能中心负责人

D.区域总裁

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第6题

项目预警黄、红、黑预警终审岗位是()

A.集团运营副总裁;执行总裁;董事会

B.集团运营管理部负责人;集团运营副总裁;分管董事

C.集团运营管理部负责人;集团运营管理副总裁;执行总裁

D.区域运营管理部负责人;集团运营副总裁;分管董事

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第7题

动态成本月报终审岗位为()

A.区域总裁

B.区域分管副总裁

C.集团成本管理负责人

D.集团成本分管负责人

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第8题

“区域目标奖金总额”流程终审人为()

A.区域总裁

B.集团人力资源部负责人

C.集团人力资源中心负责人

D.集团总裁

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第9题

关于市政专项计划变更流程,正确的是()

A.项目发起-区域市政负责人审批(终审)

B.项目发起-项目(终审)

C.项目发起-区域市政负责人审批-集团(终审)

D.区域发起-集团(终审)

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第10题

下属公司印章的刻制与注销,该流程是由__终审()

A.商业集团董事长

B.商业集团分管人事行政副总裁

C.项目公司负责人

D.商业集团办公室主任

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第11题

根据集团设计管理权责,预估变更金额>10万或重大设计变更,应审批到()

A.区域总经理

B.集团设计副总裁

C.集团副总裁

D.集团总裁

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