更多“员工离职时，需归还厂服及考勤卡（）”相关的问题
第1题
小王办理了离职手续，当发现员工卡已无权限进入公司安全区域后，认为无需归还员工卡错误）（）
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第2题
离职员工需在离职日期前完成本人“申请补签考勤”流程提报并确保审批完毕。（物业公司薪酬福利岗位操作手册）（）
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第3题
个人原因无故损坏或丢失公司考勤卡，员工需个人支付补卡费用（）
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第4题
员工离职交接必须通过离职审批，否则考勤不生效，工资无法发放（）
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第5题
未转正的员工及转正后三个月内离职：由员工本人全额承担工服费用；转正三个月后离职：由公司承担工服费用（）
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第6题
领用未满2个月离职的员工，公司收取工作服折旧费，工作服需归还公司，折旧费在当月工资扣除（）
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第7题
员工办理离职需本人提交以下哪一些资料至运营中心行政人事专员处办理离职手续（）
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第8题
员工离职时，管理人员需对其进行离职面谈（）
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第9题
领用未满2个月离职的员工，公司收取工作服折旧费，工作服需归还公司，折旧费在当月工资扣除（）
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第10题
领用未满2个月离职的员工，公司收取工作服折旧费，工作服需归还公司，折旧费在当月工资扣除（）
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第11题
员工离职需完整交回工装及配饰，如有丢失，需原价赔偿（）
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