绩效辅导中GROW模型的W是指（2（）

辅导谈话中的GROW模型代表动作包括()

A目标

B现状

C方法

D意愿

A.目标

B.现状

C.机会

D.总结计划

A.绩效辅导

B.绩效监控

C.绩效辅导

D.绩效改进

A.目标、目的

B.目前状态

C.方向、方法

D.行动步骤

E.具体、可行性

A.G—目标

B.R—现状

C.O—方案

D.W—想法

A.绩效辅导和绩效监控目的相同

B.绩效辅导不是绩效管理中很重要的一个环节

C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实现中出现的问题

D.绩效辅导是一种突发性的管理行为

A.建立目标

B.了解现状

C.讨论方案

D.忘结及行动计划

A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段

B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法

C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实中出现的问题

D.绩效辅导贯于绩效实的全过程，是一种经常性的管理行为

A.引导被辅导者选择合适的方案

B.首先寻求对方的建议

C.发现可能的障碍

D.这次谈话的目的是什么

A.引导被辅导者选择合适的方案

B.首先寻求对方的建议

C.发现可能的障碍

D.这次谈话的目的是什么