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[单选题]

评估得分低于()分将解除服务合同

A.服务中心环境负责人

B.服务中心经理

C.品质环境负责人

D.品质经理

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第1题

安健环体系评估中,计算公式错误的是()

A.P得分=P分×P得分百分数

B. D得分=D分×D得分百分数×P得分百分数

C. C得分=C分×C得分百分数×P得分百分数

D. A得分=A分×A得分百分数×P得分百分数

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第2题

生活垃圾清运供方月度履约评估连续3个月低于(),可将解除服务合同

A.85

B.80

C.75

D.70

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第3题

装修垃圾清运供方月度履约评估连续3个月低于(),可将解除服务合同

A.85

B.80

C.75

D.70

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第4题

每月()日前,服务中心分别对清洁、绿化、消杀月度服务工作进行评估。
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第5题

客户服务中心质检必须有书面、客观的(),并明确质检得分下限。在实施过程中定期对其进行评估和改善。质检得分下限是客服代表上岗直接处理客户服务的()要求。
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第6题

按照《供方月度履约评估表》中得分情况对供方进行考核,其中高于80分的情况:99-90分区间不予扣款;89-80分区间每低1分扣100元;低于80分的情况:扣除前一区间相应款项后,79-70分区间每低1分扣除当月服务费用的()%;扣除前两区间相应款项后,69-60分区间每低1分扣除当月服务费用的()%;扣除前三区间相应款项后,59-50分区间每低1分扣除当月服务费用的()%;50分以下解除服务合同

A.1;2;3

B.2;4;6

C.3;4;5

D.1;3

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第7题

心理评估再次评估频次()

A.得分 0-5 分,身心健康状况良好,每周评估一次

B.得分 6-9 分,轻度情绪困扰,汇报医生,每 3 天评估一次

C.得分 10-14 分,中度情绪困扰,由医生评估及干预,班班评估

D.得分≥15 分 ,重度情绪困扰,由医生评估及干预,班班评估

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第8题

DICT项目经济效益评估未通过,且市场发展评估模型得分低于100分,分公司是否可以开展合同签订或者项目实施()

A.可以

B.不可以

C.都不对D

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第9题

在合同履行过程中,因履约不达标.或自身原因导致出现以下情况的,将实施黑名单分类管理黑名单管理,当第三方满意度测评:单个模块得分低于分。终止供方服务,且年内不予合作()

A.70 两

B.60 两

C.70 一

D.60 一

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第10题

年度暗访表现惩罚规定中,关于年度物业神秘客得分排名末尾且低于 75 分的项目惩罚,下列说法不正确的是()

A.建议安全、客服、工程负责人绩效扣 3 分

B.建议安全、客服、工程负责人绩效扣 2 分

C.建议项目物业服务中心组织绩效扣 2 分

D.建议项目物业服务中心组织绩效扣 3 分

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第11题

服务类部品综合评估法中,技术方案能够统一的,报价得分所占权重不得低于70%;重点比较技术方案的,报价所占比重不得低于30%()
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