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[判断题]

客户经理A在2018年11月入司,并在2018年4季度考核中首次晋升部经理,则A的晋升部经理奖在2019年{1}月份薪资中发放()

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第1题

客户经理在2018年8月入司,并在9月考核中首次晋升业务主任,则晋升主任奖在9月薪资中发放()
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第2题

客户经理A于2018年7月入司,在9月考核中直接从客户经理晋升组经理,A 是否可以享受晋升主任奖()
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第3题

客户经理在2018年8月入司,并在9月考核中首次晋升为业务主任,则A的晋升主任奖金在哪一个月的27日可以发放到账()

A.2018-8-27

B.2018-9-27

C.2018-10-27

D.2018-11-27

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第4题

在2019年6月发放个人半年度创业奖时,以下哪些人员有享受资格()

A.1月入司的客户经理A

B.3月入司的组经理B

C.4月入司的客户经理C

D.5月入司的组经理D

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第5题

下列关于个人创业发展奖的说法中,正确的有()

A.2018年7月入司的客户经理A,若入司当月出勤天数为15天,则个人创业发展奖发放系数为100%

B.客户经理A在2018年4月份入司,若在4月—6月连续三个月挂零,则A在入司一年内,个人创业发展奖与主管管理利益可以兼得

C.客户经理C在2018年7月入司,10月1日晋升业务主任,若C在2019年7月1日晋升组经理,当月个人创业发展奖与主管利益兼得

D.2018年4月入司的定级组经理D,上岗首月直辖组没有达成1+4个(健康)人力,若D在7月1日降为客户经理,则D可以享受个人创业发展奖

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第6题

客户经理A于2018年7月入司,在9月考核中直接晋升组经理,A享受晋升奖累计多少()

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

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第7题

客户经理A 在2018年4月入司,10月1日晋升业务主任,若A 在2019年4月1日晋升组经理,当月是否可以享受个人创业发展奖()
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第8题

客户经理A于2018年8月入司,2018年9月个人FYC为7130元,9月出勤25天,那么他9月的个人创业发展奖为()

A.4900

B.7000

C.7350

D.3500

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第9题

客户经理A 在2018年4月入司,7月1日晋升业务主任,若A 在2019年4月1日晋升组经理,当月是否可以享受个人创业发展奖()
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