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[多选题]

根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有()

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定任务为期限的劳动合同

D.临时合同

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第1题

根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有()

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.试用合同

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第2题

根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有()

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.以约定一定劳动时间为期限的劳动合同

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第3题

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分可为()

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.时薪劳动合同

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第4题

根据《劳动合同法》规定,劳动合同的类型可分为()。

根据《劳动合同法》规定,劳动合同的类型可分为()。

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第5题

《劳动合同法》第十二条规定:劳动合同期限分为()、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
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第6题

按照《中华人民共和国劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同分为()的劳动合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限

D.口头合同

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第7题

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,()分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

A.劳动合同

B.劳动协议

C.网签协议

D.书面协议

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第8题

根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同部分无效,其他部分全部无效()
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第9题

《劳动法》()规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A.第十二条B

《劳动法》()规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

A.第十二条

B.第十六条

C.第二十二条

D.第三条

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第10题

根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。

A.二

B.三

C.四

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第11题

根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定与在孕期、产期、哺乳期的女职工()劳动合

根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定与在孕期、产期、哺乳期的女职工()劳动合同。

A.终止

B.变更

C.解除

D.履行

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