根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分可为（）

A.劳动合同

B.劳动协议

C.网签协议

D.书面协议

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限

D.口头合同

A.三日

B.十日

C.十五日

D.一个月

A.保险福利体系

B.劳动安全卫生

C.女职工权益保护

D.工资调整机制

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定任务为期限的劳动合同

D.临时合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.试用合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳务派遣合同

A.批评

B.问责

C.检举

D.控告

A.违章指挥

B.强制要求

C.强令冒险作业

D.惩罚措施