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[判断题]

根据建投控股有限责任公司《公务用车管理使用规范》,公务用车严格按照规定年限更新,已到更新年限尚能继续使用的应继续使用()

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第1题

根据《建投控股有限责任公司业务招待和国内公务接待管理办法》,领导人员发生业务招待、公务接待,实行交叉审批制()
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第2题

根据《建投控股有限责任公司员工违规失职行为处理办法》,被处理人对处理决定不服的,可在收到处理决定后()内,向公司纪检监察部门或企业有关部门提出申诉

A.10日

B.30日

C.90日

D.180日

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第3题

根据中国交建公务用车制度改革方案要求,应取消配备公务用车为()

根据中国交建公务用车制度改革方案要求,应取消配备公务用车为()

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第4题

根据《建投控股有限责任公司本部员工和系统企业领导人员因私出国(境)管理办法》,属因私证照集中管理范围内的申请人应在回国(境)后、因私证照使用完毕或领取新办因私证照后()个工作日内,按因私证照集中管理权限,将因私证照交由相应组织人事部门统一保管,并提交《出国(境)人员归国回访记录表》

A.3

B.5

C.7

D.10

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第5题

根据《建投控股有限责任公司员工违规失职行为处理办法》,下列哪项属于违反财务管理规定的行为()

A.内外勾结,串通作弊,压价处置资产

B.未经批准擅自制作和使用公司、系统企业标识

C.虚列支出套取资金

D.在固定资产出租过程中,未经审批私自出租或与第三人串通、恶意压低出租价格,造成较大损失

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第6题

《建投控股有限责任公司员工违规失职行为处理办法》中规定的组织处理类型不包括()

A.提醒谈话

B.记过

C.批评教育

D.解除劳动合同

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第7题

根据《建投控股有限责任公司员工违规失职行为处理办法》,下列属于违反组织人事管理规定的行为包括()

A.在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定

B.弄虚作假,骗取职务、职级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉或者其他利益

C.违反薪酬管理、用工管理或者劳动合同管理等人力资源管理相关规定,造成严重影响

D.对公司、本企业决定不予认同,但通过正常程序申诉或处理的

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第8题

《建投控股有限责任公司外事工作管理办法》规定:商务性出访团组原则上不超过()人,每人每次出访最多不超过()个国家和地区(含经停,不出机场的除外),时间不超过()天

A.10,5,14

B.7,2,10

C.7,2,14

D.6,3,10

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第9题

根据《中国南方电网有限责任公司信息系统投运移交业务指导书》,系统之后应根据《中国南方电网公司IT资产管理办法》的管理要求,开展资产管理工作()

A.竣工验收

B.试运行

C.移交

D.投运

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第10题

根据《公司法》规定,下列选项中可发行公司债券的有()

A.有限责任公司

B.国有独资公司

C.股份有限公司

D.国有控股企业

E.外资控股企业

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第11题

《呼和浩特铁路局公务用车管理办法》规定,()公务用车配备标准:轿车排量不得超过2.0升,价格不得超过25万元;其他公务用车价格不得超过35万元

A.路局机关

B.基层单位

C.建设指挥部

D.控股合资铁路公司

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