题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 职工虽然没有与企业解除劳动合同,但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利 性质的经济补偿,应视同辞退福利处理。()A.正确B.错误 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案