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[多选题]

调岗类型有()

A.晋升

B.调岗

C.降级

D.转岗

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第1题

《员工晋升及淘汰准则》中的淘汰是指()

A.调店、调岗

B.降级、辞退

C.调店、辞退、降级

D.调店、调岗、降级、辞退

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第2题

职业健康检查包括: ()离岗健康检查。

A.岗前

B.岗中

C.转岗

D.调岗

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第3题

以下属于"三新人员"的是()

A.新入路的高职生

B.线路工转岗信号工

C.脱岗一年复岗人员

D.制动员晋升调车长

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第4题

调岗的原则是()

A.调岗有依据 薪酬随岗位

B.调岗有风险 薪酬不要变

C.调岗有依据 薪酬不要变

D.调岗无风险 薪酬随岗位

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第5题

对受过调岗、降级或一年内受到()通报批评(含)以上处分的,一个年度内不得晋升、调薪

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第6题

在以下哪种情况下,员工应当将厂牌交回人力资源部注销()。

A、离职

B、调岗

C、晋升

D、降级

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第7题

调岗原则是()

A.调岗降薪

B.调岗不调薪

C.调岗加薪

D.以上都有可能

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第8题

经()处理后,员工需重新考取上岗证、或经公司重新聘任后方可恢复原岗位待遇()

A.岗位晋升

B.薪酬晋级

C.调岗(含降职)、降级

D.解聘

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第9题

上岗资格证书复审不合格的,需重新进行上岗资格鉴定,鉴定不合格者,按照规定处理()

A.复岗

B.转岗

C.调岗

D.解除劳动合同

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第10题

年度绩效不达标结果运用方式有()-

A.降职(降薪)

B.降级(降薪)

C.调岗(降薪)

D.免职

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第11题

员工调店/调岗的生效时间规定()

A.调店:员工25号(含25号)前调店的,按实际发生日期填写即可,25号之后调店的,生效日期默认次月1号

B.调店:员工25号(不含25号)前调店的,按实际发生日期填写即可,25号之后调店的,生效日期默认次月1号

C.调岗(含晋升/降职/特殊调岗):凡是岗位调整,生效日期都必须为每月1号。店长及以上岗位则不受此限制

D.调岗(含晋升/降职/特殊调岗):凡是岗位调整,生效日期都必须为每月1号。店长及以上岗位也在此限制

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