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[判断题]

员工领取工装之日起3个月内离职，需个人承担工装费用的60%（）

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第1题

管理类员工自工装发放之日起，不满三个月自动离职或公司决定劝退、辞退的，由员工个人承担工装制作费用的100%（）

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第2题

如有员工在司服定制期间离职，员工应在司服定制前报告部门领导。在司服定制期间离职，由本人承担全部定制费用；在司服领取后3个月内离职，个人须承担一半定制费用。以上说法（）。

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第3题

如有员工在司服定制期间离职，员工应在司服定制前报告部门领导。在司服定制期间离职，由本人承担全部定制费用；在司服领取后3个月内离职，个人须承担一半定制费用。以上说法（）。

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第4题

如有员工在司服定制期间离职，员工应在司服定制前报告部门领导。在司服定制期间离职，由本人承担全部定制费用；在司服领取后3个月内离职，个人须承担一半定制费用。以上说法（）。

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第5题

夏季、冬季工装使用期限两年，自发工装之日起计算，不满两年离职或领取新工装者，个人需承担工装折旧差额（）

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第6题

根据《建筑法》，施工许可证在()条件下自行废止。

A.建设单位自领取施工许可证之日起3个月内未能开工，办理延期，3个月内开工

B.建设单位自领取施工许可证之日起3个月内未能开工，未办理延期

C.建设单位自领取施工许可证之日起3个月内开工

D.建设单位自领取施工许可证之日起3个月内未能开工，办理两次延期，第二次延期三个月内开工

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第7题

关于报销福利有效期，下列说法正确的是（）

A.自领取之日起6个月内

B.自领取之日起3个月内

C.自领取之日起2个月内

D.自领取之日起1个月内

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第8题

离职时将乙方个人承担的工装费用交至计财部后方可办理离职手续，工装归乙方，否则不予办理离职手续（）

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第9题

自领用工装之日起乙方在职不到1年离职的，乙方承担以上全部工装费用的（）

A.100%

B.80%

C.70%

D.50%

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第10题

建设单位应当在领取施工许可证后及时开工，开工期限为领取施工许可证之日起（）

A.1个月内

B.2个月内

C.3个月内

D.6个月内

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第11题

建设单位应当自领取施工许可证之日起（）开工

A.1个月内

B.6个月内

C.3个月内

D.12个月内

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