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[多选题]

各级组经理、高级组经理涉及打折发放的管理培育类津贴项目包括()

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.职务津贴

D.辅导津贴

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第1题

各级组经理直接培育1个收展组的,可以申请晋升为高级组经理;并根据直辖组人力、业绩任高级组经理相应职级()
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第2题

初级主管都有哪些职级(档)设置()

A.组经理、高级组经理、资深组经理

B.筹备组经理、组经理、高级组经理

C.组经理、银质组经理、金质组经理

D.高级组经理、银质高级组经理、金质高级组经理

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第3题

组创业发展奖的发放对象为()

A.组经理

B.高级组经理

C.区域总经理

D.资深总经理

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第4题

组人力发展奖的发放对象为()

A.组经理

B.高级组经理

C.区域总经理

D.资深总经理

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第5题

组经理各级对应职务津贴档次为:初级组经理(),中级组经理(),高级组经理()

A.500元;600元;800元

B.600元;700元;1000元

C.600元;800元;1000元

D.600元;900元;1200元

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第6题

组经理A培育组经理B,以下哪些情况下,两人的培育组关系永久失效()

A.与B同时由高级组经理首次晋升为部经理

B.A为组经理时,B由组经理晋升为高级组经理

C.A为高级组经理时,B由高级组经理晋升为部经理

D.AB同时晋升为部经理后,A又降级为高级组经理

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第7题

某金质高级组经理在季度考核中不能维持,但满足高级组经理维持条件,以下说法错误的是()

A.金质高级组经理只能降级为银质高级组经理

B.降级为高级组经理

C.高级组经理可以直接晋升为金质高级组经理

D.金质高级组一次考核不维持,延长一个考核季

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第8题

组经理A培育组经理B,以下哪些情况下,两人的培育组关系终止()。

A.A与B同时由资深组经理首次晋升为处经理。

B.A为高级组经理时,B由高级组经理晋升为资深组经理。

C.A为高级组经理时,B由资深组经理晋升为处经理。

D.AB同时晋升为处经理后,A又降级为资深组经理。

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第9题

哪些主管职级的人力发展奖可以双倍发放()

A.组经理

B.高级组经理

C.区域总经理

D.资深总经理

E.总监

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第10题

下面关于管辖关系的说法正确的是()

A.高级组经理管辖组经理和他直辖组人员

B.资深组经理可以管辖高级组经理

C.处经理管辖自己直辖组业务系列人员和他培育出来的组经理

D.高级处经理管辖自己直辖组业务系列人员和他培育出来的组经理及处经理团队

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第11题

组经理A培育组经理B,若A为高级组经理时,B由高级组经理晋升为部经理,则两人的培育组关系永久失效()
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