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第1题
按照《中国石化全员安全记分管理办法（试行）》，安全记分采用12分记分制（）
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第2题
制定《齐鲁石化全员安全记分管理实施细则》的依据不包括（）
A.《中国石化HSSE管理体系管理规定（试行）》
B.《中国石化全员安全记分管理办法（试行）》
C.《加强直接作业环节安全管理十条措施》
D.《严重违章行为判定标准》
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第3题
集团公司下发的《中国石化全员安全记分管理办法（试行）》（中国石化〔2019 】 2号）于2019年9月1日开始实施（）
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第4题
依据《中国石化全员安全记分管理办法（试行)》，在记分周期内，职工安全记分在工作调动后清除（)
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第5题
依据《中国石化全员安全记分管理办法（试行)》，处级管理人员（含相当职级人员)记分周期为1年（)
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第6题
依据《中国石化全员安全记分管理办法（试行)》，安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施（)
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第7题
依据《中国石化全员安全记分管理办法（试行)》，对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为加重记分（)
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第8题
依据《中国石化全员安全记分管理办法（试行)》，安全记分采用（)分记分制（)
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第9题
根据《中国石化全员安全记分管理办法（试行）》，下面（）记分周期为1年
A.科级管理人员
B.其他职工
C.处级管理人员
D.党组管理领导人
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第10题
《中国石.化全员安全记分管理办法（试行）》管理制度.（中国石化（2019）2号）适用于中国石化（）单位
A.各企事业单位
B.股份公司各分（子）公司
C.承包商
D.管理的合资公司
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第11题
《中国石化全员安全记分管理办法（试行）.》管理制度.（中国石化（2019）2号）规定，除党组管理领导人员、处级管理人员（含相当职级人员）外，其他职工记分周期为（）.年
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