题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
艾阳光在2020年1月入司，于2020年2月增员艾小阳（TA），2020年4月艾阳光晋升为RAS1，4月艾阳光、艾小阳的业绩分别为： 4000DFYC、2000DFYC, 2020年4月薪资中，艾阳光可以获得准主任津贴 元（）
A.400
B.1000
C.1200
D.1400
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A.2018年12月
B.2019年1月
C.2019年3月
D.2020年1月
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第2题
新人FA于2020年2月入系统，并于2020年2月、3月、4月，每月达成月度寿险出单人力，则该新人被计为合格新人的时间是（）
A.2020年2月
B.2020年3月
C.2020年4月
D.2020年5月
第3题
营销员 FA 于 2020 年 1 月入系统且当月未出单，则其 2020 版 MT 宏才领袖/宏才菁英计划筹备期第1 个月是多久（）
A.2020年1月
B.2020年2月
C.2020年3月
D.2020年4月
第4题
“同舟共济”新人奖（2020年“百万强军”队伍发展支持方案——新人奖励补充方案），2020年1-3月入司新人，入司第1-3月累计1800c可获得（）奖金
A.1200
B.1800
C.2000
第6题
关于薪点制新人起薪标准，以下说法正确的是（）
A．新进业代按岗位叙薪
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B．新进人事行政按岗位叙薪
C．小李于2020年6月毕业并取得全日制本科毕业证及学位证，2020年8月入职我司营会处共享营会岗位，入职起薪标准应为2等4级
D．小张于2020年6月毕业并取得全日制本科毕业证及学位证，2020年8月入职我司营会处士多服务助代岗位，入职起薪标准应为1等6级
第7题
关于年假的计算正确的是（）
A.张某2020年4月1日入职，他到2020年12月31日，有年假3天
B.赵某2020年7月入职，他到2020年12月31日，没有年假
C.李某2020年7月入职，他到2021年12月，从未休过任何年假，他一起有7天年假
D.钱某2020年6月入职，他到2020年10月，有1天年假
第8题
新人2020年2月入司且当月达成超e保2件，若新人入司一年内，累计个人FYC≥36000，3个月内转正，则其特殊关爱津贴享受时间为（）
A.入司第19-20个月
B.入司第13-14个月
C.入司第1-2个月
D.入司第7-8个月
第10题
营销员A于2020年11月1日晋升为业务主任，则营销员A于2020年四季度的考核指标为（）
A.业绩人力指标均不打折
B.业绩1/2考核，人力不打折
C.业绩人力均1/2考核
D.业绩不打折，人力1/2考核
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