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[判断题]

ISO45001:2018标准旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效()

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第1题

组织职业生涯管理是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的过程。()

组织职业生涯管理是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的过程。()

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第2题

项目信息管理的目的是()。A.旨在通过有效的项目信息传输的组织和控制为建设的增值服务B.旨在通

项目信息管理的目的是()。

A.旨在通过有效的项目信息传输的组织和控制为建设的增值服务

B.旨在通过对各个系统、各项工作和各种数据的管理,使项目的信息能方便和有效的获取、存档、存储、处理和交流

C.旨在使项目信息管理具有很高的技术和水平,使信息管理摆脱传统模式和方式的组织、方法与手段

D.旨在使信息管理处理的手法更精湛

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第3题

项目信息管理的目的是()。A.旨在通过有效的项目信息传输的组织和控制为项目建设的增值服务B.旨

项目信息管理的目的是()。

A.旨在通过有效的项目信息传输的组织和控制为项目建设的增值服务

B.旨在通过对各个系统、各项工作和各种数据的管理,使项目的信息能方便和有效地获取、存档、存储、处理和交流

C.旨在使项目信息管理具有很高的技术和水平,使信息管理摆脱组织、方法和手段传统的模式和方式

D.旨在使信息管理处理的手法更精湛

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第4题

战略规划是指一种旨在使组织内部的优势和劣势与外部的机会和威胁相匹配,从而帮助组织维持竞争优势的组织规划。
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第5题

ISO9000:2000版标准减少了过多强制性文件要求,使组织能结合自己的实际,控制体系过程,发挥组织的自我能力()
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第6题

GB/T23331-2012《能源管理体系要求》规定:本标准规定了组织建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求,旨在使组织能够采用系统的方法来实现能源绩效目标,包括能源利用效率、能源使用和消耗状况的持续改进。()
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第7题

ISO9000:2000版标准减少了过多强制性文件要求,使组织能结合自己的实际,控制体系过程,发挥组织的自我能力()
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第8题

关于企业战略创新的说法,以下哪一个选项是错误的____。

A.旨在发现和变革组织目标

B.旨在表现出战略决策的流创新

C.新来者面对巨大资源短缺也能成功的唯一途径

D.ABC

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第9题

在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是().A.组织分析B.组织

在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是().

A.组织分析

B.组织目标分析

C.工作任务分析

D.人员分析

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第10题

关于《卓越绩效评价准则》标准,正确的有()。

A.标准可用于测评组织经营管理成熟度

B.标准实施聚焦于组织中最直接影响产品质量的那些活动

C.标准强调经营过程重于经营结果

D.标准实施旨在发现组织的优势和劣势,寻求持续发展

E.标准实施目的是为了获得质量奖

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第11题

关于《卓越绩效评价准则》标准,正确的有()。

A.标准可用于测评组织经营管理成熟度

B.标准实施聚焦于组织中最直接影响产品质量的那些活动

C.标准强调经营过程重于经营结果

D.标准实施旨在发现组织的优势和劣势,寻求持续发展

E.标准实施目的是为了获得质量奖

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