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[主观题]

下列固定资产中,应计提折旧的是（)。A．经营方式租入经改良后达到预定可使用状态的固定资产B．闲置

下列固定资产中,应计提折旧的是()。

A．经营方式租入经改良后达到预定可使用状态的固定资产

B．闲置的房屋

C．已提足折旧继续使用的房屋

D．经营租赁租入的房屋

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第1题

人力资源规划的内容包括（）。

A．战略规划

B．组织规划

C．企业人力资源管理制度规划

D．人员规划

E．人力资源费用计划

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第2题

组织人力资源管理制度建设应遵循哪些基本原则？

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第3题

人力资源管理制度规划的基本步骤包括 ()

A．调查人力资源管理制度的现状

B．提出人力资源管理制度草案

C．制定人力资源管理内容

D．逐步修改调整、充实完善

E．对制度效果反馈总结

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第4题

人力资源管理制度规划的基本步骤不包括（）

A．提出人力资源管理制度草案

B．制定人力资源管理内容

C．广泛征求意见认真组织讨论

D．逐步修改调整充实完善

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第5题

人力资源规划包括以下哪些内容（）。

A．战略规划

B．组织规划

C．制度规划

D．人员规划

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第6题

人力资源规划工作的内容包括、人力资源组织、生产、经营等方面的计划。（)

人力资源规划工作的内容包括、人力资源组织、生产、经营等方面的计划。()

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第7题

企业人力资源管理制度规划是保证人力资源总规划目标实现的重要保证，包括人力资源管理制度体系建设的程序、()等内容。

A．制度化管理

B．系统化管理

C．组织化管理

D．战略性管理

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第8题

组织中人力资源素质的高低直接决定着组织对人力资源管理制度的需求，也直接关系着组织人力资源

管理制度的落实和作用效果。()

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