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（请给出正确答案）
[多选题]
按企业所得税法的规定，企业所得税的优惠方式包括()。
A.加计扣除
B.加速折旧
C.减计收入
D.税额抵免
E.结转扣除
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第2题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
A．制定薪酬体系
B．办理员工保险
C．提出用人需求
D．平衡并制定整个公司的培训计划
E．具体实施企业文化建设方案
第3题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
A．制定薪酬体系
B．办理员工保险
C．提出用人需求
D．平衡并制定整个公司的培训计划
E．具体实施企业文化建设方案
第4题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
A．制定薪酬体系
B．办理员工保险
C．提出用人需求
D．平衡并制定整个公司的培训计划
E．具体实施企业文化建设方案
第5题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
A．制定薪酬体系
B．办理员工保险
C．提出用人需求
D．平衡并制定整个公司的培训计划
E．具体实施企业文化建设方案
第6题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）
A．形成这个公司的培训计划
B．制定薪酬体系
C．拟定人员供需平衡的实施计划
D．提出本部门人员需求条件
第7题
人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）
A．制定薪酬体系
B．拟定人员供需平衡的实施计划
C．提出本部门人员需求的条件
D．形成整个公司的培训计划
第8题
人力资源需求预测包括（）。A．企业人力资源需求预测 B．企业人力资源存量预测C．企业人力资源增量预
人力资源需求预测包括（）。
A．企业人力资源需求预测
B．企业人力资源存量预测
C．企业人力资源增量预测
D．企业人力资源结构预测
E．企业特种人力资源预测
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