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[判断题]

员工累计工龄满一年(12个月)转正后即可享受公司年假()

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第1题

有下列情形的员工,不享受当年年休假()

A.员工请事假累计20天以上

B.企业工龄满1年不满10年员工,请病假累计2个月以上

C.企业工龄满10年不满20年员工,请病假累计3个月以上

D.企业工龄满20年以上员工,请病假累计4个月以上

E.当年探亲假满40天

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第2题

入职转正后满一年的员工,在合法生育后即可享受一次生育补贴标准是()

A.100

B.200

C.300

D.500

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第3题

根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,以下关于司龄工资的发放,说法正确的是()

A.员工入职即可享受司龄工资

B.员工转正后即可享受司龄工资

C.员工社会工龄满1年后可享受司龄工资

D.员工入司满一年后可享受司龄工资

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第4题

转正后满__时间的员工,方可享受年假()

A.三个月

B.半年

C.一年

D.一年半

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第5题

关于工龄工资叙述错误的是()

A.在我集团连续工作满一年的员工

B.在满一年所在月的第二个月开始享受工龄工资

C.享受金额为为满一年时该员工所在岗位的类别对应的工龄工资标准

D.当年调过薪的员工可同时申请调工龄工资

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第6题

累计工龄满20年以上的员工,请病假累计不享受当年度年休假待遇()

A.2个月

B.3个月

C.4个月

D.5个月

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第7题

转正后当年即可享受5天年假,之后每满一年每增加一天的年假()
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第8题

累计工龄满1年不满10年的员工,请病假累计不享受当年度年休假待遇()

A.2个月

B.3个月

C.4个月

D.5个月

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第9题

转正后当年即可享受5天年假,之后每满一年每增加一天的年假()
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第10题

员工有下列哪些情形的,不享受当年带薪年休假()

A.累计工龄满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。

B.累计工龄满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。

C.累计工龄满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

D.在一年内请事假累计超过15天的

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