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[判断题]

综合办公室将不定期对员工佩戴工作牌情况进行检查,对于未按规定佩戴者按制度进行考核,并在公司范围内进行通报批评()

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第1题

综合办公室将不定期对员工佩戴工作牌情况进行检查,对于未按规定佩戴者按制度进行考核,并在公司范围内进行通报批评()
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第2题

公司将对各单位属地范围内豚草铲除情况进行检查,定期通报,并对没按要求铲除的单位,按公司标准进行处罚()

A.绩效考核

B.个人考核

C.单位考核

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第3题

公司对员工不按规定佩戴工作牌处罚多少()

A.5元

B.10元

C.20元

D.50元

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第4题

()负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。对违反规定、弄虚作假、错报、漏报考勤的单位,进行相应考核,并在总公司范围内通报

A.人力资源部

B.经营管理部

C.综合管理部

D.总经理办公室

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第5题

一个自然年内,对被查出不按规定佩戴证件者,第三次违章予以暂扣证件15天处罚及通报,并重新进行不少于9学时的安全教育培训和考核()
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第6题

()个人仪表不整,或未按公司规定着工装(女员工未盘发),或未佩戴工作牌上岗的属行为。(分值:5分)

A.较严重违纪

B.一般违纪

C.严重违纪

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第7题

属于行为违章的是()

A.进入作业现场未按规定正确佩戴安全帽

B.不按规定使用工作票进行工作

C.约时停、送电

D.不按规定使用操作票进行倒闸操作,不执行监护制度或执行不到位

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第8题

在公司园区内不按公司统一着装制度文件要求规范着装,不佩戴工牌,考核直接责任人元/次()

A.2000

B.1500

C.1000

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第9题

以下哪些行为属于轻度违纪()

A.工作迟到

B.上下班未按要求打卡的

C.未按公司规定穿戴工作服装和佩戴工作牌的

D.未经部门主管同意擅自变更工作时间

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第10题

人员防护要求()

A.敏感区域如与原辅料、半成品及成品密切接触及容易发生大范围蓄意破坏的区域的操作人员应进行身份背景调查

B.管理人员应与员工进行定期交流,听取建议和意见

C.应对情绪不稳定员工进行心理疏导

D.在车间的人员必须按照公司规定着装,佩戴工作牌

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第11题

项目管理办公室根据项目里程碑进度计划、一级进度计划,定期对项目组进行考核,上报公司数字化部备案,信息部对项目管理办公室里程碑进度完成情况进行发布通报。考核指标主要有项目里程碑进度计划完成率、项目一级进度计划完成率()
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