所有管理人员到岗7天内制定试用期（适岗期）工作目标及考评方案提交人资行政总监。未按规定执行的，给予其所在单位总经理和人资行政经理扣减当月绩效奖金（）元/人

A.一般违章

B.严重违章

C.红线禁令

A.计划专员岗

B.项目主管岗

C.材料员岗

D.项目主管岗或材料员岗

A.试岗期、试用期、转正考察期、晋升期

B.试岗期、试用期、转正期、晋升期

C.试用期、考察期、转正期、晋升期

A.开始

B.进行中

C.结束

D.未执行

A.7天内

B.当天

C.2天内

D.30天内

A.直接上级及部门负责人；直接上级及部门负责人

B.直接上级；直接上级

C.直接上级及部门负责人；直接上级

D.直接上级；直接上级及部门负责人

A.7、3

B.6、6

C.7、1-6

D.6、1-6

A.3

B.7

C.30

D.10

A.到岗人员

B.到岗时间

C.到位要求

D.到岗形式

E.到岗责任

A.到岗人员

B.到岗时间

C.到位要求

D.到岗形势