题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据现行证券公司代办股份转让的规则，对于不能满足每周5次股份转让条件的公司，股份转让的转让日

为每周()。

A．星期一、星期三、星期五

B．星期五

C．星期二、星期四

D．星期一至星期四

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第1题

员工培训的基础和前提是（）

A．人力资源规划

B．员工关系管理

C．薪酬管理

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第2题

【多选题】人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能（）

A．招聘与甄选

B．培训与开发

C．绩效管理

D．薪酬与福利管理

E．员工关系管理

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第3题

在员工招聘中，人力资源职能管理部门与用人部门承当相同的职责。（)

在员工招聘中，人力资源职能管理部门与用人部门承当相同的职责。()

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第4题

人力资源管理所有活动的基础和起点是（）

A．人员招聘、甄选和录用

B．人力资源规划

C．人员测评

D．员工培训

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第5题

人员配备的工作内容包含（） 1、人力资源规划 2、人力资源配备 3、招聘与甄选 4、培训与考核

A．人力资源规划

B．人力资源配备

C．招聘与甄选

D．培训与考核

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第6题

通过（）可以确定和选聘到有能力的员工。

A．编制人力资源规划

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C．员工的培训

D．招聘增补员工

E．进行人员甄选

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第7题

人力资源部门应当对员工的雇用与解雇负责。（)

人力资源部门应当对员工的雇用与解雇负责。( )

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第8题

人力资源管理部门业务职能活动不包括（）

A．人员招聘

B．员工培训

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