公司出具的包含但不限于考勤、休假、着装、工服、试用期、续签、调动、离职、福利、考核、佣金等相关签批制度文件、阶段性调整文件，均需由项目负责人及案场管理经理及时组织项目全员进行（），销售中心负责督盯

A.各类制度文件

B.佣金手续费明细表

C.预算文件及附表

D.各类业务推动方案

A.公司相关授权文件

B.合理的外部律师意见

C.妥为签署的合同审查表

D.相关内部批复

A.人力资源文件

B.考勤文件

C.人事文件

D.绩效文件

A.班组长在员工考勤、福利等方面弄虚作假

B.某员工仿照高层管理者签批文件

C.某部长在其妻子调动期间向人事部门负责人打招呼

D.某科长对发现下属存在腐败行为进行包庇

A.《职员内部调配管理制度》

B.《现场员工异动管理制度》

C.《考勤管理制度》

D.《共享服务组人事数据利用管理规定》

A.供应商

B.承包商

C.经销商

D.物流配送商

A.行业主管部门或金融监管部门出具的业务核准、备案、登记、许可、配额等文件

B.海关出具的报关单、进出境备案清单

C.税务机关出具的相关税务证明、税务备案表等

D.审计机构出具的全面或专项财务审计报告、验资报告

A.相关行政法规

B.部门规章

C.其他规范性文件

D.总行制度

A.工作能力

B.工作态度

C.纪律协调

D.创新学习

E.考勤奖励

A.年假

B.病假

C.婚假

D.事假