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[单选题]

销售部门入职3名新员工需要配备办公电脑,需要先向行政办提交()

A.固定资产(低值易耗品)调拨单

B.固定资产(低值易耗品)申购单

C.固定资产(低值易耗品)报废申请单

D.什么也不提供

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第1题

部门正在使用的固定资产损坏无法修复了,应该()

A.提交固定资产申购单

B.提交固定资产调拨单

C.提交固定资产报废申请单

D.找行政部确认资产无法修复,是否有可调拨资产先协调配备使用

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第2题

新员工办理入职时必须需要提交哪些材料()

A.身份证复印件

B.银行卡复印件

C.居住证

D.证件照片

E.新员工入职表

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第3题

公司财务部的电脑转移到公司的销售部门使用,需要填写固定资产变动单。
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第4题

财富客户经理取得销售资质需要通过以下哪些步骤()? )

A.通过新员工入职考试

B.提供2寸白底照片或职业照

C.参加新员工入职培训

D.带单入职

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第5题

财富客户经理取得销售资质需要通过以下哪些步骤()? )

A.通过新员工入职考试

B.提供2寸白底照片或职业照

C.参加新员工入职培训

D.带单入职

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第6题

固定资产调拨时,调入行实物管理等部门对调入的固定资产在7个工作日内完成实物验收,并形成固定资产验收单(一式三联),提交财会部门。财会部门将固定资产验收单与()(或批复文件)(各一联)提交核算操作部门,同时将另两联固定资产验收报告分别寄送调出行和管理行财会部门

A.固定资产调拨单

B.固定资产转移单

C.固定资产调拨意向书

D.以上答案都不对

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第7题

在新员工入职指引中,入职后需要首先与哪些部门对接()

A.HR/培训/行政

B.HR/行政/销助

C.HR/销助/培训

D.HR/行政/培训

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第8题

店长交接须提交资产登记表,包含()

A.《采购订单申请表》

B.《资产处置单(调拨)》

C.《固定资产登记表》

D.《低值易耗品登记表资产移交表》

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第9题

入职管理流程:发入职准备单,行政部准备工位,(),用人部门试用期安排

A.人力资源部入职引导

B.入职引导人介绍

C.新员工培训

D.直接领导面谈

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第10题

入职管理流程:发入职准备单,行政部准备工位,(),用人部门试用期安排

A.人力资源部入职引导

B.入职引导人介绍

C.新员工培训

D.直接领导面谈

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第11题

入职管理流程:发入职准备单,行政部准备工位,(),用人部门试用期安排

A.人力资源部入职引导

B.入职引导人介绍

C.新员工培训

D.直接领导面谈

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