公司准备选派一批年龄在28-38岁的员工参加培训，用什么函数可以从1000名员工中进行筛选（）

A.256

B.840

C.1680

D.5040

A.现场培训、仿真模拟培训、选派员工外出培训

B.岗位培训、仿真模拟培训、选派员工外出培训

C.现场培训、继续教育培训、选派员工外出培训

D.现场培训、仿真模拟培训、选派员工集中培训

面谈法如何收集需求信息？()

A培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息

B培训者和培训对象面对面地进行交流

C以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比，以判定差距所在

D培训者亲自到员工的工作岗位上去了解员工的具体情况

？ 管理者多长时间、在什么情况下该让员工参加培训？

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

A.126

B.136

C.156

D.176

弄清企业员工中谁最需要培训，培训什么，以及需要进行什么样的培训与开发的问题是指()。

A．员工培训需求分析

B．员工培训需求调查

C．员工培训需求规划

D．员工培训需求预测

A.员工培训目标和制定员工培训计划

B.受训人员的准备

C.员工培训项目的通知

D.实施员工培训计划