题目内容
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[判断题]
员工未经同意擅自离开工作地，人力资源部门按离职处理（）
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A.在任职期间内，员工擅自离开工作岗位
B.员工已递交离职申请但未经批准擅自离岗
C.请事假
D.员工辞职申请虽获批准但未履行完毕离职手续
E.休年假
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第5题
自动离职：是指在合同期内，员工未经公司批准而擅自离开工作岗位的行为。下列哪些情况，公司将按员工自动离职处理，并暂停发放其工资（）
A.连续旷工7个工作日
B.未按正规手续申请离职而自行离开公司
C.已申请离职但未办妥离职交接手续而自行离开公司
D.提前30天申请离职并按规定办理交接手续
第9题
关于离职管理，以下说法错误的是（）
A.离职分辞职、自动离职、辞退、合同终止四种类别
B.辞职由员工本人发起离职申请，已转正员工应提前30天、试用期员工提前3天通知所在部门负责人
C.离职需提交离职申请和离职交接两个流程
D.员工未经部门领导批准而擅自连续离开岗位1天或全年累计2天以上的行为视为自动离职
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