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[多选题]

待岗人员在待岗期间由()负责考勤

A.现管理部门

B.原部门

C.综合办公室

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第1题

待岗人员在待岗期间须出勤,由所在部室(中心)负责考勤,请假根据分公司考勤管理办法执行()

A.正常

B.待岗

C.外勤

D.缺卡

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第2题

员工待岗期为,待岗期间考勤由用人单位负责管理()

A.1个月

B.3个月

C.5个月

D.半年

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第3题

关于待岗人员待岗期薪资待遇,下列说法正确的是()

A.待岗3个月以内的,职位工资和综合补贴结合考勤结果发放;绩效工资按照50%比例考核发放

B.待岗超过3个月的,职位工资和综合补贴按照职级薪档调整后标准考核发放,绩效工资停发

C.待岗人员应发工资与属地最低工资标准对比,就高发放。实发工资与属地最低生活费标准对比,就高发放

D.待岗人员社会保险、公积金及企业年金正常缴纳,其他福利待遇按照公司相关规定发放

E.待岗人员取消公务交通费或补助

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第4题

本行待岗、离岗人员,在待岗、离岗期间,按当地最低工资标准计发生活费()
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第5题

待岗及脱岗学习期满,由()组织对待岗或脱岗人员进行考核

A.人教部

B.综合部

C.各部门中心

D.各车间科室

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第6题

待岗及脱岗人员在待岗期需正常出勤,由()管理

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

待岗人员在公司组织的待岗培训以外时间,主要从事()工作

A.业务直销

B.临时性

C.外包回收岗位

D.原岗位

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第8题

待岗及脱岗学习期满,由组织对待岗或脱岗人员进行考核()

A.人教部

B.所在部门中心

C.所在车间科室

D.所在工班

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第9题

作业人员不服从“”,造成不良后果。一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位()

A.考场纪律

B.运输调度集中统一指挥

C.交接班制度

D.考勤纪律

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第10题

待岗人员自接到通知次月起,领取待岗工资,待岗工资按标准发放()

A.原岗位基本工资

B.分公司最低工资

C.岗位最低工资

D.苏州市最低工资

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第11题

哪个部门负责对购货单位采购人员的合法资格进行审核()A综合办公室B质量管理部门C业务部门D储运

哪个部门负责对购货单位采购人员的合法资格进行审核()

A综合办公室

B质量管理部门

C业务部门

D储运部门

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