题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

培训课程需要前三天完成的是()

A.确定各部培训学员名单、日期及分组

B.发课件给片区人事部审核(附学员及讲师名单)

C.提示人事部发布公告

D.结合课件及企业文化出考试题

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第1题

()完整培训包资料包含以下哪几项

A.课件

B.考题

C.讲师手册

D.学员签到名单

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第2题

PPT课件是讲师培训授课中使用的演示文件,主要包括幻灯片、讲师手册及学员手册。讲师还可根据教学需要增加配套随堂讲义、测试题、案例集等内容()
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第3题

培训组织三要素是()

A.课程

B.学员

C.讲师

D.场地

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第4题

PPT课件是讲师培训授课中使用的演示文件,主要包括幻灯片、讲师手册及学员手册。讲师还可根据教学需要增加配套随堂讲义、测试题、案例集等内容()
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第5题

企业培训实施阶段的课前措施包括()

A.准备茶水,播放音乐

B.学员报到要求在签到簿上签名

C.引导学员入座

D.课程及讲师介绍

E.学员心态引导,宣布课堂纪律

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第6题

以下哪些属于培训费科目预算范围内()

A.参加外派培训期间,课程培训费,学员差旅费及住宿费

B.公司内训讲师履行培训服务的课程开发费或讲课费

C.因集中培训,邀请外部培训讲师授课而产生的往返机票费、市内交通费或者食宿费

D.因培训产生的用于学员或者讲师的其他直接费用,还包括培训用具,茶歇等费用

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第7题

培训有效性的责任人至少涉及四种人:培训经理、培训讲师、学员上级、受训学员。()

培训有效性的责任人至少涉及四种人:培训经理、培训讲师、学员上级、受训学员。()

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第8题

培训开始阶段工作的主要内容()

A.通知学员

B.学员分组

C.介绍课程

D.培训者自我准备

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第9题

以下不属于组织实施培训前的准备工作事项的是()

A.参训学员的基本信息收集

B.讲师的课程资料

C.培训评估报告的撰写

D.培训所需备品及物料

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第10题

衡量学员对于具体培训课程,培训讲师和培训组织管理的满意度,是指培训评估中的反应评估。
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第11题

培训课程计划实施的前期准备工作包括()

A.通知学员

B.布置教室

C.学员分组

D.介绍课程

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