更多“4,5,8,10,16,19,32,()”相关的问题
第1题
员工培训的特点表现为()。
A.复杂性
B.实用性
C.灵活性
D.长期性
E.复杂性
点击查看答案
第2题
员工培训具有复杂性、()、灵活性、长期性、速成性的特点。
点击查看答案
第3题
在进行员工培训之前,为参加培训的人员设置明确的目标,使接受培训者在参与培训的过程中具有明确的方向。这体现了员工培训的原则()
A.目标导向原则
B.按需培训原则
C.长期性原则
D.针对性原则
点击查看答案
第4题
岗前培训是指企业根据岗位规范和要求,使员工在短期内能够上岗而提供的培训活动。以下不是岗前培训的特点的是()。
A.培训在员工上岗前强制进行
B.培训内容的针对性强
C.培训方式以课堂培训为主
D.培训时间比较短,效率高
点击查看答案
第5题
岗前培训是指企业根据岗位规范和要求,使员工在短期内能够上岗而提供的培训活动。以下不是岗前培训的特点的是()
A.A培训在员工上岗前强制进行
B.B培训内容的针对性强
C.C培训方式以课堂培训为主
D.D培训时间比较短,效率高
点击查看答案
第6题
【单选题】只有了解了员工能力的缺口,才能有针对性的制定培训计划这体现了培训需求的()
点击查看答案
第7题
饭店员工培训的原则是()
A.培训对象的全员性
B.培训内容的针对性
C.培训方法的灵活性
D.培训时机的合理性
E.培训的体系性
点击查看答案
第8题
农民教育与培训的内容紧跟时代发展,与时俱进,这体现了教育与培训的()特点。
点击查看答案
第9题
饭店培训既要满足企业发展的需要,也要促进员工个人的职业发展,即把“要我学”和“我要学”两者有机地结合起来,这体现了饭店员工培训管理的()原则
点击查看答案