题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据《企业所得税法》规定，企业所得税的税率为（）。
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第3题
（）是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力，从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展开的一种有计划的连续性活动
A．绩效管理
B．薪酬管理
C．培训与开发
D．胜任素质模型
第4题
下列关于培训和开发的说法中，正确的是()。
A．培训针对的是员工，开发针对的是管理者
B．培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为，开发则强调知识、技能和行为的应用
C．培训重在培养员工的知识和技能，而开发则重在塑造员工的工作态度
D．培训的目的在于使员工适应当前的工作，而开发则更为关注员工的未来工作需要
第7题
对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求
A．工作态度好，岗位知识和技能符合要求
B．工作态度不好，岗位知识和技能符合要求
C．工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求
D．工作态度好，岗位知识和技能不符合要求
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