题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
新员工岗前培训、岗位培训考核标准及要求，在本单位实施“过四关”考评规则，从（）四个方面进行考核,员工考核合格后方可上岗
A.岗位应知应会
B.安全基本知识
C.岗位实操
D.基本职业素养
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第4题
以下员工培训原则中，错误的是（）
A.培训中，将对参加培训的新员工进行不同形式的考核
B.在人员紧缺的情况下，未经培训的新员工也可上岗
C.在新员工未取得健康证前，不允许上岗操作
D.培训考核合格后方可分配下店
第8题
根据酒店培训考核标准要求，下列说法正确的是哪项（)？
A.A.每次培训需设置考评或考核，并记录在〈培训记录表〉中
B.B.各岗位培训考评/考核，每月至少安排两次书面考试，并记录在〈培训记录表〉中
C.C.运营总查人员现场随机抽样酒店10%员工(当值员工)口头考核，考核人员中70%合格为达标;
D.D.培训部定期组织的全国随机抽样统考中，酒店参考人员合格率80%为达标。
第9题
企业新员工上岗前必须进行()，企业新员工须按规定通过三级安全教育和实际操作训练，并经考核合格后方可上岗。
A.企业(公司)培训教育
B.项目培训教育
C.现场培训教育
D.三级安全教育
第10题
新员工进厂须经至少（）个月的岗前培训，经上岗考核合格后，方可持证上岗。考核不合格人员需经至少一个月继续培训，补考合格后方可上岗，并继续接受单位适应性培训
A.1
B.3
C.6
D.9
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