关于迟到/早退以下说法正确的是（）

A.迟到

B.早退

C.半天

D.1天

A.旷工

B.事假

C.病假

D.缺勤

A.迟到

B.早退

C.半天

D.1天

A.迟到

B.早退

C.半天

D.2天

A.迟到早退5分钟之内的罚款10元/次

B.迟到早退5至30分钟的罚款30元/次

C.迟到早退超过半个小时不足2个小时的，扣除0.5天工资

D.迟到早退超过5个小时的，扣除全天工资

A.每次迟到/早退1小时以上,未满4小时者,按旷工半天论处

B.每次迟到/早退4小时以上者,按旷工一天论处

C.无故迟到早退当月累计达到3次,视为旷工一天

D.无故迟到早退当月累计达到3次,视为旷工半天

A.迟到早退10分钟以内（超过3次），扣款10元/次

B.迟到早退10分钟至30分钟，扣款20元/次

C.迟到早退60分钟及以上又未及时说明情况的按旷工半天处理

A.员工每月有1次迟到不扣款的机会，但迟到的时间不得超过10分钟

B.在迟到可不扣款的机会后，员工迟到早退一次，扣罚金10元

C.在迟到可不扣款的机会后，员工迟到早退第二次，扣罚金20元

D.在迟到可不扣款的机会后，员工迟到早退第三次及以上，每次扣罚金30

A.迟到早退5分钟之内的罚款20元/次

B.迟到早退5至30分钟的罚款30元/次

C.迟到早退超过半个小时不足2个小时的，扣除0.5天工资

D.月内累计迟到5次及以上者可做降职、调岗，如拒不服从管理者解聘处理