试用期转正的有几种情况（）

A.提前转正

B.正常转正

C.延期转正

D.中止试用

A.转正日期为每月1-10日转正的人员，转正当月以转正薪资核算

B.转正日期为每月1-10日转正的人员，转正当月以试用期薪资核算

C.转正日期为每月11-31日转正的人员，转正当月以试用期薪资核算

D.转正日期为每月11-31日转正的人员，转正当月以转正薪资核算

A.①③②⑤⑥

B.③④②⑤⑥

C.④①⑤②⑥

D.③②①⑤⑥

A.提前7天

B.提前10—15天

C.提前15天

D.提前30天

A.提前转正

B.按期转正

C.推迟转正

D.试用期内解除合同

A.转正申请表

B.邮件请示

C.OA系统转正流程

D.试用期总结报告

A.转正申请表

B.邮件请示

C.OA系统转正流程

D.试用期总结报告

A.60分

B.70分

C.75分

A.转正申请表

B.邮件请示

C.OA系统转正流程

D.试用期总结报告

A.实习转正

B.派遣转正

C.非全转正

D.重新雇用（约定试用期）

A.1

B.2

C.3

D.4