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[单选题]

扩军方案期间,通过1+3快速晋升组经理的,可以享受晋升奖励()

A.2000元

B.3000元

C.4000元

D.45000元

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第1题

省公司一季度队伍方案中,一季度期间加入分公司创业俱乐部的会员,并晋升组经理,实现()晋升的,奖励()元

A.1+4晋升,800元

B.1+6晋升,1500元

C.1+9晋升,3000元

D.1+12晋升,6000元

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第2题

咨询师层级人员在三季度达成经理晋升标准晋升经理的,可获得晋升奖励。其中,达成经理、高级经理、资深经理分别可获得()元、()元、()元

A.2000、3000、4000

B.1000、2000、3000

C.2000、4000、6000

D.2000、4000、4000

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第3题

晋升组经理奖励,有效人力达5人,奖励金额为()元

A.1400元

B.2500元

C.3600元

D.10000元

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第4题

扩军期间晋升的组经理,自晋升操作当月起,直辖组连续3个月达成1+4个3500P人力,则可享受的扶持奖为10000元()
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第5题

以C版基本法为例,为鼓励优质晋升,激励收展员晋升组经理,1+9晋升奖励总部()元

A.2000

B.3600

C.4200

D.5000

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第6题

营业部经理晋升营业处总监(管理职级),晋升奖励()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.5000

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第7题

首次晋升凤凰社三星会员奖励()元,晋升四星会员奖励()元,晋升九星会员奖励()元

A.400元、800元、2000元

B.600元、800元、2500元

C.400元、800元、3000元

D.600元、800元、3000元

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第8题

客户经理入司首季度按基本法晋升组经理,可获得晋升组经理奖()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.3500

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第9题

入司职级为客户经理的营销员,入司前两个自然季度内首次晋升组经理,一次性奖励()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.5000

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第10题

入司职级为客户经理的营销员,入司前两个自然季度内首次晋升组经理,一次性奖励()元

A.1000

B.2000

C.5000

D.3000

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第11题

入司职级为客户经理的营销员,入司首个自然季度按基本法标准晋升组经理,一次性奖励()元

A.1000

B.3000

C.5000

D.10000

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