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[单选题]

以下哪一项不是“四必问”的内容()

A.员工岗位调整调动

B.员工思想教育情况

C.员工业余生活情况

D.员工廉洁自律情况

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第1题

管理部门在做员工调动时,在员工当前岗位栏中,以下哪个属性是必输项()

A.员工ID号

B. 岗位

C. 油站代码

D. 部门

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第2题

有下列哪些情况之一的员工,原则上不得调动()

A.调出员工所在岗位缺员的

B.调出员工所在岗位定员不足的

C.刚调动的员工

D.员工个人能力和资格条件与调入岗位不相符的

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第3题

"有下列情况之一的,原则上不得调动()

A.调出员工所在岗位缺员的

B.调出员工所在岗位定员不足的

C.调入岗位满员的

D.刚调动的员工"

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第4题

以下哪一项内容不属于团建周查()

A.各岗位新进员工上岗前经店长面试

B.每日记录员工出勤情况

C.厨部新进员工录用前经西贝大学适应性选拔

D.《新员工入职简介》填写完整、无漏项

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第5题

以下哪一项内容不属于团建周查()

A.各岗位新进员工上岗前经店长面试

B.每日记录员工出勤情况

C.厨部新进员工录用前经西贝大学适应性选拔

D.《新员工入职简介》填写完整、无漏项

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第6题

以下哪一项内容不属于团建周查()

A.各岗位新进员工上岗前经店长面试

B.每日记录员工出勤情况

C.厨部新进员工录用前经西贝大学适应性选拔

D.《新员工入职简介》填写完整、无漏项

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第7题

站内视频监控主要监控和重点作业远程监控()

A.站内员工生活情况

B.站内员工工作情况

C.站内员工娱乐情况

D.生产区域生产情况及人员进出情况

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第8题

员工岗位调整、选拔任用、职务晋升时,应将员工近()的积分情况列入参考内容

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

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第9题

家访谈心工作要做到重点突出,重点关注()

A.重点关注员工家庭和睦情况

B.重点关注员工家庭对外大额投资或负债情况

C.重点关注员工八小时外的生活情况

D.重点关注员工朋友圈及个人爱好等情况

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第10题

以下哪一项不是“以人为本”的管理哲学()。

A.企业与员工是共生共存的关系

B.老板与员工在人格上是平等的

C.关心员工切身利益,才能调动积极性

D.对员工必须严格管理,才能真正出效益

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第11题

员工家访工作应当涉及以下哪些内容()

A.了解家庭情况

B.了解员工兴趣爱好

C.介绍员工工作表现

D.了解员工经济情况

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