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[判断题]
水滴老年百万医疗中一般医疗和重大疾病共享免赔额2W（）
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第2题
关于医保通（普惠版）合同约定的免赔额，下列说法错误的是（）
A.投保本合同时，重大疾病医疗保险金的免赔额为0
B.投保本合同时，一般医疗保险金的免赔额为人民币1万元
C.投保本合同时，重大疾病医疗保险金的免赔额为人民币2万元
D.免赔额最低为人民币5000元
第5题
小明给有社保的妻子小红买了一份水滴百万医疗2019，那么当小红在第15天因为意外导致三级的严重烧伤（属于重大疾病）住院时，这份医疗保险如何赔付（）
A.扣除免赔额部分，经社保报销后，100%报销
B.无免赔额，经社保报销后，100%报销
C.是意外造成的 ，不是生病，不赔
D.未过等待期不赔
第6题
小明给没有社保的妻子小红，以无社保费率买了一份众安尊享E生百万医疗旗舰版，那么当小红等待期后因为终末期的肾病（重大疾病），这份医疗保险如何报销（）
A.扣除免赔额部分，100%报销
B.扣除免赔额部分，60%报销
C.扣除免赔额部分，90%报销
D.无免赔额，100%报销
第7题
小明给没有社保的妻子小红，以无社保费率买了一份众安尊享E生百万医疗特惠版，那么当小红等待期后因为终末期的肾病（重大疾病），这份医疗保险如何报销（）
A.扣除免赔额部分，100%报销
B.扣除免赔额部分，60%报销
C.扣除免赔额部分，90%报销
D.无免赔额，100%报销
第8题
关于医保通（普惠版）合同约定的免赔额，下列正确的是（）
A.投保本合同时，一般医疗保险金的免赔额为人民币1万元
B.投保本合同时，重大疾病医疗保险金的免赔额为人民币2万元
C.续保本合同时可以享受无理赔优惠，每两年为一个无理赔优惠审核期
D.免赔额最低为人民币5000元
第9题
某邮政系统内公司拟为其员工投保员工福利保障计划。被保险人均为在职员工，内勤人员，平均年龄40岁。客户希望保障计划全面、合理，根据我公司团险产品投核保规则，下列保险计划制定最为合适的是（）
A.意外伤害20万，交通意外40万元，住院医疗3万元（免赔额500元、赔付比例90%），门诊医疗1.5万元（免赔额500元、赔付比例90%），住院津贴200元/天
B.意外伤害20万，交通意外40万元，住院医疗3万元（免赔额500元、赔付比例90%），门诊医疗1.5万元（免赔额300元、赔付比例90%），住院津贴100元/天
C.重大疾病10万元，住院医疗3万元（免赔额500元、赔付比例90%），门诊医疗1.5万元（免赔额300元、赔付比例90%），住院津贴200元/天
D.意外伤害30万元，交通意外40万元，重大疾病10万元，疾病身故20万元，住院医疗3万元（免赔额500元、赔付比例90%），门诊医疗1.5万元（免赔额200元、赔付比例90%），住院津贴100元/天
第10题
采用相对免赔额，若医疗费用超过免赔额，则被保险人得到的给付额是：医疗费用与免赔额的差额。（)
采用相对免赔额，若医疗费用超过免赔额，则被保险人得到的给付额是：医疗费用与免赔额的差额。()
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