题目内容
（请给出正确答案）
A.意外伤害20万，交通意外40万元，住院医疗3万元（免赔额500元、赔付比例90%），门诊医疗1.5万元（免赔额500元、赔付比例90%），住院津贴200元/天
B.意外伤害20万，交通意外40万元，住院医疗3万元（免赔额500元、赔付比例90%），门诊医疗1.5万元（免赔额300元、赔付比例90%），住院津贴100元/天
C.重大疾病10万元，住院医疗3万元（免赔额500元、赔付比例90%），门诊医疗1.5万元（免赔额300元、赔付比例90%），住院津贴200元/天
D.意外伤害30万元，交通意外40万元，重大疾病10万元，疾病身故20万元，住院医疗3万元（免赔额500元、赔付比例90%），门诊医疗1.5万元（免赔额200元、赔付比例90%），住院津贴100元/天
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第1题
A.员工福利制度
B. 员工福利计划
C. 员工福利项目
D. 以上皆不对
第2题
张某拟为其妻王某投保以死亡为给付条件的人寿险，下列说法不正确的是（）。
A.投保应征得王某的同意
B.保险金额应征得王某认可
C.受益人必须由王某指定
D.受益人可由张某制定，但须王某同意
第4题
张某拟为其妻王某投保以死亡为给付条件的人寿险，下列说法不正确的是（）。
A.投保应征得王某的同意
B.保险金额应征得王某认可
C.受益人必须由王某指定
D.受益人可由张某制定，但须王某同意
第5题
A.某制药厂为其1000名员工首次投保团体医疗保险
B.某投资公司为其20名管理人员连续第五年投保团体年金保险
C.某咨询公司为其50名员工连续第二年投保团体意外伤害保险
D.某科技公司为其2000名技术人员向甲保险公司投保团体医疗保险，并将之前在乙保险公司连续多年投保同类险种的理赔数据也一起提供
第6题
A.甲公司规定所有员工的投保金额均为20万元
B.乙公司规定所有员工的投保金额均为其年收入的2倍
C.丙公司规定一般员工每人投保金额为8万元，中层管理人员每人投保金额为10万元，高管层每人投保金额为15万元
D.丁公司规定投保金额分为3万元、6万元和9万元三档，每位员工可以自由选择确定自己的投保金额
第7题
A.保险公司根据员工身体健康状况决定保额
B.每位员工自行决定保额
C.黑土公司根据员工年龄情况决定保额
D.黑土公司为所有员工选择一个固定的保额
第9题
A.与公司签订劳动合同的全体内勤员工，以及员工配偶和18 周岁以下子女（员工配偶和子女是否投保由员工自主选择）
B.与公司签订劳动合同且已转正的银保、续收及社保商办外勤员工，以及员工18 周岁以下子女（员工子女是否投保由员工自主选择）
C.与公司签订返聘协议的内、外勤员工
D.公司退休人员（退休人员是否投保由退休人员自主选择）
第10题
下列可看作重复保险的是()。
A．张某在甲保险公司投保了一份保额10万元的定期寿险，又在乙保险公司投保了10万元保额的两全保险
B．某制造业企业为其生产用机床在甲保险公司投保了10万元保额的保险，又在乙公司为机床投保了10万元保额的该保险
C．梁某在甲保险公司投保了家庭财产险，在乙公司为其拥有的私家车投保了第三者责任险
D．某产品制造商在甲保险公司为其产品投保了责任险，在乙保险公司为生产车间投保了火灾险
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