题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于“领导力”说法不正确的是()

A.领导力是每个人的事

B.领导力的提升是一种自我提升

C.只有领导者需要领导力

D.领导力的提升是一个长期持续的过程

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第1题

协调职能的存在使领导能力得到了提升,有人把领导者的这种能力称为()

A.协调领导力

B.合作领导力

C.协作领导力

D.创新领导力

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第2题

培养信息媒体领导力需要抓住开放、透明、多元与领导力之间存在的提升空间。()

培养信息媒体领导力需要抓住开放、透明、多元与领导力之间存在的提升空间。()

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第3题

以下关于领导力开发的价值和意义表述正确:

A.领导力是知识经济时代领导角色转变的迫切需要

B.领导力开发是领导资源配置优化的重要条件

C.领导力开发是领导绩效提升的基础环节

D.以上都不对

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第4题

在提升领导力上,有思想是前提。提升领导者的领导力必须有理念,有预见,有对未来的思考与架构。因此,领导者要做到思维力、实践力。()
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第5题

管理模式()引领着中国企业管理意识和管理水平不断提升。

A.创造领导力

B.创新领导力

C.自由领导力

D.潜在领导力

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第6题

领导者要扩大与下属间的心理距离,提升领导力。A.正确B.错误

领导者要扩大与下属间的心理距离,提升领导力。

A.正确

B.错误

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第7题

关于领导力的描述中不正确的是()。

A.领导力就是影响力

B.领导力是一种凝聚的力量

C.领导力就是决定力量

D.领导力不是影响力

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第8题

用美好的愿景鼓舞人心及提升领导者自身对团队的影响力是提升创新团队领导力的两种主要方法。()

用美好的愿景鼓舞人心及提升领导者自身对团队的影响力是提升创新团队领导力的两种主要方法。()

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第9题

以下哪项是对工程领导力的正确描述?()

A、工程领导力就是指工程领导者的领导力。

B、工程领导力是受多种因素影响的行为系统,具有系统性、复杂性和综合性。

C、工程领导力只关注产业链高端的环节。

D、工程领导力就是指技术领导力

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第10题

试图找到领导者个体的内在天赋,说明领导者与非领导者的领导个性差别,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力特质论

B.领导力行为论

C.领导力权变论

D.领导力服务论

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第11题

什么是领导力?提升领导力的方法有哪些

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