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[单选题]

领导者要扩大与下属间的心理距离,提升领导力。A.正确B.错误

A.A.正确

B.B.错误

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第1题

领导者与下级的能力距离大了,领导力会提升,所以能力距离越大越好。A.正确B.错误

领导者与下级的能力距离大了,领导力会提升,所以能力距离越大越好。

A.正确

B.错误

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第2题

提高领导者-下属关系质量是发展领导力的重要途径。()

提高领导者-下属关系质量是发展领导力的重要途径。()

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第3题

在提升领导力上,有思想是前提。提升领导者的领导力必须有理念,有预见,有对未来的思考与架构。因此,领导者要做到思维力、实践力。()
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第4题

在提升领导力上,有思想是前提。提升领导者的领导力必须有理念,有预见,有对未来的思考与架构。因此,领导者要做到思维力、实践力。
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第5题

领导者要有培养下属的责任感,要(),要不断提升下属的能力

A.及时检查

B.任其发展

C.传帮带

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第6题

领导力中的“人才培育”是从领导者对下属的培养方面来说的。此种说法:()

领导力中的“人才培育”是从领导者对下属的培养方面来说的。此种说法:()

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第7题

廉是“连心桥”,是密切与追随者的关系、拉近与群众的心理距离、提升领导力的保证。判断对错
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第8题

以下关于“领导力”说法不正确的是()

A.领导力是每个人的事

B.领导力的提升是一种自我提升

C.只有领导者需要领导力

D.领导力的提升是一个长期持续的过程

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第9题

领导者缩小和下属心理距离的策略与方法有()

A.深入了解下属的行为动机

B.正确对待下属的过失行为

C.重视下属的尊重需要

D.对下属取得的成就进行奖励

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第10题

要提升领导力需要扩大大众我和未知我()
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