题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工入职满12个月以上，怎么核算第二年有年假（）
A.前一年病假累计60天以下的
B.前一年事假、病假、婚假累计60天以上的（含60天）
C.前一年事假、病假累计20天以下的（含20天）
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A.前一年事假、病假累计19天以下的（含19天）
B.前一年事假、病假、婚假累计19天以下的（含19天）
C.前一年事假、病假累计20天以下的（含20天）
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第2题
员工入职满12个月以上，怎么核算第二年有年假前一年事假、病假累计19天以下的（含19天）（）
A.前一年事假、病假累计19天以下的（含19天）
B.前一年事假、病假、婚假累计19天以下的（含19天）
C.前一年事假、病假累计20天以下的（含20天）
第3题
《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.半年
第4题
《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.半年
第5题
员工在什么情况下不能享受年假（）
A.员工请事假累计20天以上的
B.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的
第6题
以下哪种情况下员工不再享受当年的带薪年假？（）
A.年度累计请事假20日（含）以上的
B.累计工作满1年不满10年的员工，年度请病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工，年度请病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年以上的员工，年度请病假累计5个月以上的
第7题
职工有下列情形之一的，不享受当年的带薪年假（）
A.累计工作满一年不满10年的员工，请病假累计1个月以上的
B.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的
C.累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的
D.当年度连续请哺乳假2个月（含）以上的
第8题
凡符合以下情况之一的，不享受当年法定年休假（）
A.累计工作满一年不满10年的职员，一年内休病假累计2个月以上
B.累计工作满10年不满20年的职员，一年内休病假累计3个月以上
C.累计工作满20年的职员，一年内休病假累计4个月以上
D.一年内连续事假超高25天或累计事假超过30天
E.如在法定休假后再请病假超过上述规定时间的，则在下一年取消法定年假
第9题
以下情况不能享受年假（）
A.待岗人员待岗累计30天以上的
B.无故旷工1天（含） 以上的
C.工作累计满1年不满10年,请病假累计60天以上的
D.工作累计满10年不满20年,请病假累计90天以上的
E.工作累计满20年及以上的,请病假累计120天以上的
第10题
员工有如下情形（），不再享受当年年假。如当年年假已休，则次年福利年假不再享有
A.累计工作满1年不满5年的职工，请病假累计1个月以上的
B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
C.累计工作满5年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D.选项1累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
E.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
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