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[单选题]

维修工作单录错,当地只能()冲红,不能()冲红,如跨月冲红工厂将打回,按()处理,()录入错误当地服务中心发现不考核,工厂审核发现将纳入考核,用户原因()和()跨月冲红不考核

A.当日、跨日、盘盈盘亏、工单信息、退货、换货

B.当月、跨月、盘盈盘亏、配件代码、退货、换货

C.当月、跨月、盘盈盘亏、配件信息、放弃、换货

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第1题

加油站开具的增值税电子普通发票()。

A.只能作废,不能红冲

B.只能红冲,不能作废

C.既可以作废,也可以红冲

D.可以作废后重新开具

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第2题

发票开错可跨月冲红()
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第3题

对于跨月发票发生退回在中台系统应如何处理()

A.销项红冲申请单

B.发票红冲

C.销项作废申请单

D.发票作废

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第4题

红冲应在红冲备注栏作说明,()跨年度红冲。

A.允许

B. 不允许

C. 尽量不

D. 应减少

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第5题

用户购买充值卡,打票时信息填写错误,需要重新打票,如何处理()

A.在账务发票红冲页面,将发票红冲后,重新进行打印

B.在售卡页面进行退卡,退卡会同步将发票红冲,重新售卡重新打印

C.在营业发票红冲页面,将发票红冲后,重新进行打印

D.在营业发票打印页面,直接修改信息,重新进行打印

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第6题

下列关于配件管理考核细则描述正确的有()
A.出库配件=保修+保修冲红(出)+维修+维修冲红(出)+来料坏+来料坏冲红(出)+附件销售+附件销售冲红(出)+附件购买+附件购买冲红(出)

B.工厂不定期进行抽盘,抽盘结果纳入次月账实相符差异率考核

C.配件丢失、维修过程中损坏均纳入账实相符差异率考核

D.以每月代理自盘结果为考核依据,差异率=(盘盈配件总额+盘亏配件总额)÷期末库存。代理应定期安排客服中心外的第三方人员盘点,如一级代理人员到客服中心盘点,或交叉盘点等

E.配件丢失及维修过程中损坏的配件金额超过千分之一的部分纳入账实相符差异率考核(当单个损坏配件的金额超过期末库存总金额的千分之二时,允许该配件减免,不计入考核)

F.工厂抽盘发现账实差异,须当月进行盘盈盘亏,若当月未提交,下月继续考核

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第7题

资产管理物资管理信息系统中,冲红单包括()

A.现场到货冲红

B.领料冲红

C.入库冲红

D.领料退库冲红

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第8题

家企业有一张发票需要作废,但是在发票作废中找不到这张发票,下列哪种情况描述不正确()

A.已经跨月或者是抄税了的发票,不能再进行作废处理

B.成品油专用发票不能作废,只能开具负数发票进行冲红

C.电子发票不能手动作废,只能开具负数发票进行冲红

D.登录管理员身份全权限作废

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第9题

次日发现的错账采用何种方式处理?()

A.抹账交易

B. 红蓝字冲正

C. 双红字冲正

D. 冲正与补账组合

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第10题

本年度发现以前年度错账使用冲正法()

A.反向蓝字冲正法

B.同一方向红蓝字传票

C.反方向红蓝字传票

D.**

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第11题

当月的纸质发票只能作废,跨月的纸质发票既可以选择作废也可以选择红冲()
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