根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述中,正确的有()
A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出代表,通过集体协商的方式协商确定
B.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,该集体合同生效
C.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
D.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁或者提起诉讼
A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出代表,通过集体协商的方式协商确定
B.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,该集体合同生效
C.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
D.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁或者提起诉讼
第1题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述中,正确的是()。
A.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的,集体合同审批通过后生效
B.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
C.集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数
D.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意,方获通过
第2题
A.对于尚未建立工会单位的集体合同,可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同
B.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者均有约束力
C.用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任
D.因履行集体合同发生争议的,工会可以直接向人民法院提起诉讼
第3题
B、经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过
C、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字
D、因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
第4题
A.签订主体是某一个劳动者与用人单位
B.依法签订的集体合同对用人单位和劳动者均具有约束力
C.集体合同分为专项集体合同和行业性、区域性集体合同
D.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
第5题
A.集体合同一般由工会代表职工与用人单位签订
B.工会全权代表职工与用人单位协商、签订集体合同
C.职工可以放弃集体合同中规定的劳动者权利
D.职工个人与用人单位签订的劳动合同效力高于集体合同
第6题
以下说法正确的是()
A.集体合同一般由工会代表职工与用人单位签订
B.工会全权代表职工与用人单位协商、签订集体合同
C.职工可以放弃集体合同中规定的劳动者权利
D.职工个人与用人单位签订的劳动合同效力高于集体合同
第7题
关于集体合同下列说法不正确的是()。
A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同
B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
D尚未建立工会的用人单位,由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立
第9题
A.劳动者解除劳动合同,应当提前五个工作日以书面形式通知用人单位
B.集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订
C.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
D.企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项,签订集体合同
第10题
A.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C.劳动合同和集体合同都自签订之日起生效
D.根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
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