"华电集团的间接薪酬制度实行（）制

“五险一金”应当记入职工薪酬总额。 ( )

五险一金(名词解释)

A.五险:养老、医疗、失业、生育、工伤;一金:社会保障金

B.五险:养老、医疗、失业、生育、工伤;一金:住房公积金

C.五险:重大疾病、医疗、失业、生育、工伤;一金:社会保障金

D.五险:重大疾病、医疗、失业、生育、工伤;一金:住房公积金

计税工资一般不包括五险一金。()

A.基本工资 + 岗能工资 + 工龄工资 + 其他工资 + 五险一金

B.基本工资 + 岗能工资 + 工龄工资 + 五险一金

C.基本工资 + 岗能工资 + 其他工资 + 五险一金

A.困难求助金

B.五险一金

C.学习创新平台

D.员工活动

E.福利餐/餐补

A.养老保险

B.医疗保险

C.重伤保险

继续阶段性降低企业“五险一金”缴费比例。()

A.一险

B.五险一金

C.五险

D.三险