公司在职职业药师，给予（）每月另补助600元

A.医疗保险.

B.生育保险.

C.养老保险.

D.失业保险

五险一金(名词解释)

A.工伤保险

B.商业保险

C.生育保险

D.基本医疗保险

A.五险:养老、医疗、失业、生育、工伤;一金:社会保障金

B.五险:养老、医疗、失业、生育、工伤;一金:住房公积金

C.五险:重大疾病、医疗、失业、生育、工伤;一金:社会保障金

D.五险:重大疾病、医疗、失业、生育、工伤;一金:住房公积金

A.基本工资 + 岗能工资 + 工龄工资 + 其他工资 + 五险一金

B.基本工资 + 岗能工资 + 工龄工资 + 五险一金

C.基本工资 + 岗能工资 + 其他工资 + 五险一金

计税工资一般不包括五险一金。()

A．错误

B．正确

“五险一金”应当记入职工薪酬总额。 ( )

继续阶段性降低企业“五险一金”缴费比例。()

A.高层管理人员五险一金公司缴纳部分和个人缴纳部分均由公司承担

B.中基层员工五险一金个人缴纳部分由工资关系所在单位人力资源部在次月工资中代扣

C.员工初次参保的五险一金社保卡工本费由公司承担

D.如社保卡遗失重新办卡时费用由员工本人承担

A.五险一金

B.生日福利

C.五险+生日福利