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[主观题]

根据《银行业从业人员职业操守》中“了解客户”的要求,银行业从业人员应当对客户尽职调查,了解客户账

户是否会被第三方控制使用。()

A.正确

B.错误

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第1题

发展可选方案时考虑的因素不包括A、方案与组织目标的相关程度B、可预测的投入与效益之比C、公众的接

发展可选方案时考虑的因素不包括

A、方案与组织目标的相关程度

B、可预测的投入与效益之比

C、公众的接受程度

D、管理层的认可程度

E、时间因素

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第2题

拟定被选方案时管理者应考虑()

A.方案与组织目标的相关程度

B.可预测的投入与效益之比

C.公众的接受程度

D.下属的接受程度

E.时间相关因素

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第3题

发展可选方案时不必考虑的因素是A、方案与组织目标的相关程度B、下属的接受程度C、管理层的认可程度

发展可选方案时不必考虑的因素是

A、方案与组织目标的相关程度

B、下属的接受程度

C、管理层的认可程度

D、公众的接受程度

E、时间

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第4题

发展可选方案时不必考虑的因素是()A、方案与组织目标的相关程度B、下属的接受程度C、空间因素D、

发展可选方案时不必考虑的因素是()

A、方案与组织目标的相关程度

B、下属的接受程度

C、空间因素

D、公众的接受程度

E、时间因素

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第5题

发展可选方案时,哪项因素不必考虑?()A、公众的接受程度B、方案与组织目标的相关程度C、管理层的认

发展可选方案时,哪项因素不必考虑?()

A、公众的接受程度

B、方案与组织目标的相关程度

C、管理层的认可程度

D、下属的接受程度

E、时间

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第6题

考查可选方案的优缺点,再按照前提和目标来权衡A.可预测的投入与效益之比B.选定方案C.比较方案D.

考查可选方案的优缺点,再按照前提和目标来权衡

A.可预测的投入与效益之比

B.选定方案

C.比较方案

D.执行方案

E.编制方案

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第7题

考察可选方案的优缺点,再按照前提和目标来权衡A. 可预测的投入与效益之比 B. 选定方案 C. 比较

考察可选方案的优缺点,再按照前提和目标来权衡

A. 可预测的投入与效益之比

B. 选定方案

C. 比较方案

D. 执行方案

E. 编制方案

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第8题

经资源评估和调查,根据目标提出备选方案,应考虑A. 可预测的投入与效益之比 B. 选定方案 C. 比

经资源评估和调查,根据目标提出备选方案,应考虑

A. 可预测的投入与效益之比

B. 选定方案

C. 比较方案

D. 执行方案

E. 编制方案

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第9题

评估战略方案与人力资源战略管理宗旨和发展目标的匹配程度是指人力资源战略方案的()。

A.可接受性

B.可匹配性

C.可行性

D.可靠性

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