员工的考核指标通常哪些（）

A.业绩考核类指标

B. 质量类指标

C. 成本控制类指标

D. 技能类指标

E. 态度类指标

A.态度

B.行为

C.情感

D.能力

E.业绩

A.绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价

B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定

C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价标准构成

D.员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成

A.业绩考核类

B.质量类

C.成本控制类

D.技能类

E.态度类

A.业绩考核类

B.质量类

C.成本控制类

D.技能类

E.态度类

A.财务类指标

B.客户类指标

C.内部运营类指标

D.员工满意度指标

A.它是工作能力向业绩转换过程中的调节变量

B.通过对工作态度考评引导员工改善工作业绩

C.工作态度的考评既是过程考评，也是结果考评

D.态度类指标鼓励员工充分发挥现有工作能力

A.领导的态度

B.配套的措施

C.领导观念

D.领导能力

E.员工价值观

A.财务类指标

B.客户类指标

C.内部运营内指标

D.员工满意度指标

A.月度考核

B.季度考核

C.半年度考核

D.年度考核