更多“工作时间员工因私外出未填写《员工外出申请表》,无故离岗超过2…”相关的问题
第1题
未经申请因私外出超过 1小时 至半天 的按 旷工()计算
点击查看答案
第2题
员工未经允许私自外出不超过__分钟(含),按旷工半天处罚;超过__分钟,按旷工一天处罚()
点击查看答案
第3题
出差、外出、因私漏打卡不按相关制度流程考勤的按()处理
点击查看答案
第4题
以下不能按旷工处理的是()
A.员工无正当理由缺勤
B.员工因公外出手续齐全
C.工作时间外出干私活
点击查看答案
第5题
工作时间脱岗1小时以上者,按旷工半天处理;2小时以上者,按旷工1天处理()
点击查看答案
第6题
员工无故旷工4小时以内的,视为旷工半天,每次罚款200元()
点击查看答案
第7题
员工无故旷工4小时以内的,视为旷工半天,每次罚款200元()
点击查看答案
第8题
员工上班迟到,时间在30分钟以内的,按迟到处理,超过30分钟的,按旷工半天处理()
点击查看答案
第9题
员工上班时间在以内的按迟到处理超过的按旷工半天处理()
A.20分钟
B.30分钟
C.1小时
D.2小时
E.3小时
点击查看答案